加入收藏 | 站点地图 | 维护管理
党群信息
·淮海召开党风廉政建设 9/7/2022
·淮海召开下半年全面从 9/2/2022
·淮海农场公司工会开展 8/1/2022
·淮海召开农场公司党委 8/18/2022
·淮海建设红色书柜 固 8/16/2022
·淮海用廉政文化培植“ 8/8/2022
·淮海纪委鼓励党员干部 8/9/2022
·我场践行“三严三实” 2015-10-08
您当前的位置:首页 > 党群信息 > 正文浏览正文浏览
淮海以“四抓四筑牢”推动意识形态工作良好开展
发布者:admin 发布时间:9/21/2022

2022年,淮海农场公司宣传部门牢牢把握正确政治方向,始终把维护意识形态贯穿宣传工作始终,以“四抓四筑牢”深入推进意识形态工作落实落地。

  抓明确责任,筑牢政治航向。始终保持责任上肩、靠前指挥的工作态势,扎实推进宣传意识形态工作落实落细。党组织承担意识形态工作主体责任,党组织书记履行意识形态工作第一责任人职责,分管领导履行直接责任人职责,其他成员履行“一岗双责”。将意识形态工作纳入本年度工作要点,纳入会议重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子工作目标管理。今年以来,淮海农场公司宣传部门做到每半年开展1次研究意识形态领域内的工作,每年开展两次思想政治工作宣传和研究会议,及时传达学习全国宣传思想工作会议精神和集团公司有关文件精神,将意识形态工作作为党风廉政建设的重要内容,纳入重要议事日程,进一步强化“抓好意识形态工作是落实全面从严治党的关键”的深刻意义,牢牢把握正确的政治方向,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决站稳政治立场、把准政治方向。

  抓教育引领,筑牢队伍建设。以党史学习场史教育为抓手,竭力抓好党员干部学习教育,不断强化纪律教育、形势教育和警示教育,切实提高教育的针对性和实效性。完善农场党委中心组理论学习制度,将意识形态教育内容单独作为常学常议常思内容。通过在党员干部管理人员队伍中组织意识形态工作的主题培训、学习交流和舆论监测等方式,加强对党员干部尤其是重点部门、重点单位的领导干部应对各种舆情的能力。建立健全农场管理人员微信“朋友圈”、QQ群的管理,开展对有苗头倾向群主的督促管理和建群撤群的管理力度,在重点时段、重点内容,通过领导及时发声,引导党员干部发挥正能量,用一身正气来影响人。 

  抓宣传造势,筑牢思想主流。为切实强化日常宣传教育,牢牢把握反腐倡廉“话语权”,在全社会营造出“宣廉、崇廉、尚廉、践廉”的良好氛围,农场公司加大了在淮海大地报上宣传意识形态报道的工作力度,并在淮海大地报上开辟的淮海纪语专栏,有效促进了全方位多角度宣传农场公司全面从严治党和加强党风廉政建设的做法和成效。加强对淮海大地报、淮海农场门户网站、微信公众号、文化墙、橱窗、灯杆宣传牌、入场宣传牌以及农场各类学习平台等载体的管理,严格按照职责权限审核审批并规范发布内容,同时淮海农场政研分会积极抓好抓实对意识形态工作的理论探索和舆情引导工作,保证以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人,真正发挥好意识形态主渠道的发布和宣传作用,通过加强舆论阵地建设,增强了职工群众对反腐倡廉的信心,营造了反腐倡廉的浓厚氛围。

  抓工作制度,筑牢初心底线。建立有效的意识形态工作制度,制定好意识形态工作责任书,将意识形态工作纳入党风廉政建设责任制的考评范畴,与党风廉政建设责任制同检查、同考核,在检查过程中,紧盯党员干部在意识形态领域内有可能出现的苗头性、倾向性错误思想和错误观点,利用各种机会和平台及时提出批评、督促进行整改。各级领导班子成员通过把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受组织的监督和评议,同时,农场意识形态工作领导小组每年对各单位进行一次考核,通过听取汇报、座谈或个别访谈、实地考察、查阅相关文件资料等方式,并把检查考核结果作为衡量各单位意识形态责任制执行情况以及工作情况的最终结果,着力把意识形态领域的纪律和规矩真正立起来、挺起来、严起来。(陆军)

 
上一篇:淮海农场公司召开理论学习中心组学习交流会
下一篇:淮海用“指尖阵地”实现党员教育“全覆盖” 

打印本页 || 关闭窗口