近年来，淮海不断营造有利于中青年人才脱颍而出、健康成长、施展才能的发展环境。先后向集团公司推荐了5名场（）级领导后备干部，提拔科、分场（主任）级领导干部10多名，科、分场长（主任）助理5名，提拔大队级干部20多人，选拔和聘用了40多名大队协管员和见习副大队长。还到大专院校，招聘毕业生20多名。一大批中青年干部被选拔到领导岗位上来，提高了干部队伍的素质，保证了农场各项工作的顺利开展。（顾松坪）