近年以来，我场以道德讲堂为抓手，组织广大干部职工聆听道德故事，用道德模范、文明新事的现身说法和道德教育读本为素材，让参学人员，接受军垦传统文化的教育，让灵魂得到洗礼。
    今年来，农场党委按照“德才兼备、以德为先”的育人原则，严格在干部管理队伍中注重“德行”的考核办法，结合职工群众公认度评估，加大单位职工民主测评和听取意见环节中德行的评价力度，突出“德行”在农场干部考核评价中的优先地位和主导作用，努力让受提拔的干部牢固树立德行意识和责任意识，从自身做起，成为践行良好职业道德、社会公德和家庭美德的典范，为他人放好样子，树造好“道德品牌”口碑。
    在干部队伍建设上，农场注重采取多种形式的学习宣传和教育活动，并提供多种平台，有针对性地对拟提拔的基层干部进行培养教育。同时，农场组织部门通过调查摸底和诫勉谈话，督促基层干部在履行岗位职责，处理与社会、他人、家庭和自然等关系时的品行，努力做到将以“德”为先的要求，始终贯穿到干部队伍建设的全过程，从而打造出一支真正意义上职工满意、群众放心的干部队伍。（陆建国）