日前，我场医院对全体职工进行《医院核心制度》培训，受到良好的效果。
    医院核心制度涵盖医院管理的方方面面，主要是医疗管理的规范性文献，是保障医院正常运转和规范运行的制度保证。医院核心制度培训的内容主要有《首诊负责制度》、《查房制度》、《病例讨论制度》、《会诊制度》、《手术分级管理制度》、《查对制度》、《医生交接班制度》、《分级护理制度》、《病历管理制度》、《医患沟通制度》等十五项。还强化学习了医院其它管理制度，《医院行风工作制度》、《医院职工服务规范》、《行为指标考核处罚规定》、《科室管理制度》等，要求各科室认真对照落实，做到人人必须严格遵守，并组织相关部门进行不定期检查落实情况。（王振华）