今年以来，淮海农场有限公司建安公司在学习实践活动中，以提升党员干部素质、激发党员干部队伍活力为抓手，通过组织开展支部“三会一课”学习手段，不断增强基层党组织党员干部的凝聚力和战斗力，有效地提振了党员干部立足本职抓工作，促发展的信心，也为当前开展的轰轰烈烈项目工程开展，奠定了良好的质量基础。
    在农场有限公司党委的领导下，建安公司一直以来十分重视和加强党组织建设，使基层党组织建设呈现出制度化、程序化、规范化发展的轨道，结合农场公司年度精神文明考核部门的要求，通过把基层党建制度更好地融入到党员干部和党务工作者的学习培训内容当中；在制度执行上，公司以领导班子带头，本着制度面前无特殊党员的要求，让党建制度成为规范公司党员干部的“紧箍咒”，而不是可有可无、可松可紧的“橡皮筋”，让在制度面前无特殊的党员干部成了公司抓纪律、讲规矩的新常态；推动党建工作和当前工作的有效契合，在项目工程开展上，组织开展形式多样的质量监管活动，把监管工作从面上监管向隐蔽工程监管，由寻常监管向全程质量流程控制等方面发展，把监管与每个人的责任担当结合在一起，有效地推动了项目工程高质量的完成，形成了以党建谋发展，用党建促发展的良好工作局面。同时公司还注重加强基层党建工作创新，通过把党课上到工地上，把说教延伸到一线中，有效地增强了基层党建工作的创新。（征 程）