今年来，淮海农场坚持以人为本，突出民生改善，提高职工群众幸福指数，让他们更多更实惠地分享改革发展成果。
    突出民生保障，解决民之所忧。建立低保户、困难户等弱势群体的帮扶体系，积极实施社会救助，认真做好扶贫解困工作，共发放慰问金12万元，救济765人次，并为28户符合条件的困难职工家庭办理了城镇低保，为14人办理了重度残疾，1人办理了金秋助学，57人在盐城市困难帮扶中心建档，享受特困职工专项补助资金等待遇。落实80岁以上老人享受尊老金政策，今年新增122人，并为全场661名80岁以上老人办理了银行一折通。落实税费改革补贴政策，积极做好2014年税费改革资金146.3万元发放工作，及时补助到职工。继续实施农场职工及离退休人员免费健康体检，自去年11月起至今年5月，完成对全场5294名职工及离退休人员免费健康体检工作。
    突出社区管理，注重民之所享。积极推行社区党务、政务、居务公开，把居民关注的重大事项和热点问题予以公开，让广大居民充分享有知情权、参与权、监督权。加大环境整治力度，积极搞好辖区内垃圾清运、路面整治等工作，居民生活垃圾做到日产日清，每日清运垃圾达8立方，日保洁面积7万多平方米。加强场部绿化建设，用3个多月的时间对五星、西园、南苑三个小区，以及水厂和综合办公楼进行绿化栽种，绿化总面积达10000多平方米，进一步改善了人居环境。
    突出实事项目，满足民之所需。加快在建危房改造工程，五星小区二期工程60套已全部完工即将交付使用。抓紧实施社会事业项目，场部自来水管道改造及修建场部道路、河道驳岸等社会事业项目均已竣工并通过集团公司验收。同时，新一轮民生实事项目开始实施，投资新建1800平方米职工文化活动中心项目，已完成房屋拆迁、项目备案、规划选址等工作，即将破土动工；场部石机厂西侧绿地公园正在施工中，已完成沟塘填平整理工作。
    突出社会稳定，实现民之所安。以加强安全生产工作为重点，进一步落实安全生产监管责任，开展安全生产宣传教育活动，加大场所行业安全生产检查力度，深入开展“三夏”及夏季安全生产工作、“安全生产月”等专项活动，坚决消除安全隐患，确保安全无事故。以创建安全社区为载体，根据集团公司的部署要求，深入开展专题普法教育活动，同时深入组织开展“红袖标”巡逻工作，并采用“请进来、走出去、定跟踪”多位一体模式化解各类矛盾纠纷，着力构建有效的治安防控体系，为居民营造稳定和谐的生活环境。（李海峰 于广伟）