淮海运用灵活多样的技术培训方法开展各类培训活动，什么时候需要就什么时候培训，生产上需要什么技术就培训什么技术。
    “请进来”培训。邀请扬州大学农学院、园艺与植物保护学院、盐城生物工程高等学校的教授和江苏农垦农机监理所的专家对干部职工进行培训，讲授机插稻与直播稻优质高产栽培技术、稻麦病虫草害防治技术、农机安全操作与维修保养知识。
    “走出去”培训。今年年初，组织生产区主任、技术员、大队主要负责人等60多人到扬州大学园艺与植物保护学院参加培训，学习农田杂草防治技术、三麦高产栽培技术、稻麦虫害防治技术、水稻高产栽培技术、稻麦病害防治技术、生产成本管理、基层人员执行力打造、现代农业与食品安全以及企业文化建设知识。到兄弟单位学习，组织生产区主任、技术员去新洋学习机插稻田间管理技术，去临海学习浸种催芽技术，去三河学习旱整水插技术。
    内部技术骨干讲课。利用春季、三夏、三秋等农事活动集中前的时节，对生产区和大队管理人员、农机管理及操作人员集中培训，由技术骨干讲授栽培、植保、农机操作与维修保养、安全生产等知识。同时，技术骨干利用到田间检查的机会，针对田间存在的实际问题对基层管理人员和职工进行现场培训。
    结合会议开展培训。结合党员干部冬训、职代会、三夏三秋动员大会以及其它会议开展技术培训，减少活动次数，降低培训费用。（顾松平）