2014年12月29日，由集团公司人力资源部、资产经营部和社会事业部有关人员组成的联合考核组，对我场2014年度工作进行考核。我场党委书记王进强，场长李卫东，纪委书记王灿明，副场长孙司正，场长助理王林、李海峰等接待。
    党委书记王进强向考核组成员介绍了临海高等级公路我场段沿线绿化、千古园建设、文化活动、安全生产以及党建和精神文明建设等情况。还介绍了农场四季公园、职工活动中心筹建工作。
    场长李卫东向考核组一行介绍了农场全年工作情况。他说，2014年，在省农垦集团公司的正确领导下，在全场广大干部职工的共同努力下，我场按照省农垦集团公司的决策部署，紧扣年初工作会议确定的目标任务，围绕转型升级这一主线，坚持稳中求进，着力改革创新，突出提质增效，注重民生改善，持续改进作风，农场经济运行态势良好，各项社会事业稳步协调发展。主要体现在：一是抓体制管理，提升效率；二是抓资产资源管理，实现保值增值；三是抓民生事业发展，完善保障机制；四是抓党建和精神文明建设，增强活力。在谈到社区管理工作时他说，2014年，我场在社区管理工作中突出做到：一个机制，即建立大社区管理格局，成立各分场社区和10个居民委员会，建立为民服务网络；一个制度，即社区职能和考核责任制，居民建设、评议制度和践行“五个一”。在安全生产工作中做到：三抓，即抓责任的落实、抓整改的落实、抓考核的落实，做到区域化管理，将安全生产关口前移。
    集团公司考核组成员认真听取了我场2014年度工作情况汇报，仔细查看了社区管理和安全生产现场以及台帐资料，对农场社区建设和管理工作满意度进行了现场测评并实地考核。考核组成员对我场各项指标完成情况和社区管理、安全生产等工作给予了充分肯定。（淮宣）