7月23日上午10点，今年新引进到集团公司总部的七名大学生，他们参观完正大天晴和东辛农场后，在人力资源部部长杨义林的带领下，来到我场参观学习。我场场长李卫东、纪委书记王灿明、场长助理李海峰，总经理助理陈海军等陪同参观。
    大学生们一行在杨部长的带领下，依次参观了农建四师纪念碑、毛泽东命令碑文、农建四师暨淮海农场历史陈列馆和淮海公园。虽然时值酷暑天气，但丝毫没有影响到大学生们参观农场、了解农场的热情。每到一处，李卫东等场领导热情地向大家介绍了农场的历史和军垦文化等方面的建设情况。
    在随后组织的交流会上，场长李卫东向大学生们详细地介绍了淮海农场经济社会的发展情况。场长助理李海峰向大家介绍了其个人大学毕业后，来到淮海农场工作学习的成长情况。七个大学生们依次在会上谈了来农场参观后的体会、启示和感想。
    最后，杨义林部长说，为了科学合理地建立垦区人才结构梯队，这次按组织程序公开招聘引进的七名大学生，进入到江苏农垦多个管理部门，进行发展培养。在谈到如何更好地发挥大学生们的作用时，杨义林要求他们，一要继承传统。就是艰苦奋斗、艰苦创业的传统；一声喊到底的执行力；勇于探索的创新精神；一方土地用八方人才包容开放的姿态和听党话、跟党走，永远做党和人民的忠诚卫士。二要勇于探索。在工作中坚持问题导向，善于发现问题并联系实际解决问题，边干边学，把岗位知识和实际相结合；要勇挑重担，勤于思考、善于总结，不懂多问，要有向更高的目标迈进的勇气和激情；要以学习无处不在，学习伴随终身的理念，潜心学习研究，在不断探索中实现进步。三要求真务实。就是要深入调查研究，深入基层，扎实工作，始终坚持求真务实的工作作风。（荡漾）