在传统新春佳节来临之际，为确保农场社区风清气正、和谐稳定，淮海农场社区结合职工居民思想动态和舆情分析等实际情况，积极采取措施，以问题导向为抓手，切实做好信访维稳工作，保证辖区职工居民过上一个积极健康、愉快的新年。
    问题导向强摸排。要求各单位根据单位原有和存有的舆情动态，开展矛盾分析研判和摸排，对不稳定因素和潜在的苗头趋向要建立台帐，成立维稳小分队、治安小分队、民调治安等组织并积极介入，做到与问题对象保持经常性的沟通和联系，经常上门了解情况，掌握其思想动态，并深入细致地做好相关人员的思想工作，认真处理并化解好信访案件。
    有的放矢早预防。各单位领导和基层管理干部要本着“守土有责”的意识，“早预警、早发现、早报告、早控制、早解决”的处置原则，在春节前对各单位的人员思想动态仔细摸排预防，对问题人员及时上门看望走访，对可能出现信访苗头的事件，对潜在易爆发的危险源因素，及时采取措施劝阻、疏通并第一时间上报，保证工作做在前，化解措施跟得上，问题疏导及时。
    提前介入善化解。单位信访窗口保持正常有人接待，让职工群众来访有渠道可诉，问题有地方可叙，呼声有人员可听，真心解决合理诉求。特别是针对春节前多发的困难群体、救济对象等信访事项，耐心细致地做好上访人的思想疏导和说服教育工作。切实做到首接负责制，矛盾不上交，不转移，不激化，努力把各种矛盾和问题解决在基层，解决在源头。
    分片包干明责任。做好值班工作，并严格落实领导值班带班制度，公开人员去向表和值班手机电话，让职工群众有事好对接寻找处理，同时要求值班或接访人员认真做好登记和记录工作，每天汇总当日人员来访情况，有何不稳定因素，及其矛盾排查化解情况及时上报。保证上下联通，信息透明，全力做好各项维稳防控工作，为职工群众过上喜庆、祥和的春节营造良好的社会环境。（淮文宣）